Evaluación de la influencia del estrés térmico en el absentismo laboral de los trabajadores de una factoría de acero inoxidable / Evaluation of the influence of heat stress in the absenteeism of the employees of an stainless steel factory

Objetivo: Evaluar la influencia del Estrés Térmico en el Absentismo Laboral de los trabajadores de una empresa dedicada a la fabricación de acero inoxidable, conocer la situación actual de la factoría respecto a número de incapacidades temporales tanto por contingencias comunes como profesionales y su distribución por edad del trabajador y por su experiencia en el puesto de trabajo y medir la diferencia de riesgos de presentar una incapacidad temporal ya sea por contingencias comunes, por contingencias profesionales o por la suma de ambas entre expuestos y no expuestos a riesgo de estrés térmico en su puesto de trabajo. Material y método: Estudio analítico observacional de tipo cohorte histórica desde el año 1974 hasta 2016, sobre una muestra de 1609 trabajadores de una empresa dedicada a la fabricación de acero inoxidable. Resultados: Nos encontramos con una plantilla joven en cuanto a la antigüedad ya que más del 56% lleva menos de 15 años trabajando (grupo más numeroso), lo que contrasta con la edad de los trabajadores, en la que casi un 35% es mayor de 50 años. Los resultados apuntan a la existencia de una relación estadística entre el riesgo de estrés térmico y el número de incapacidades temporales por contingencias profesionales. Conclusiones: La Incidencia acumulada por cada 100 trabajadores de Incapacidades temporales debidas a contingencias comunes en el periodo comprendido entre 1974 y 2016 no es superior en el grupo de trabajadores expuestos a estrés térmico que en aquellos que no lo están. En el caso de las contingencias profesionales sí es superior en el grupo de trabajadores expuestos a estrés térmico. El Riesgo relativo de sufrir una Incapacidad Temporal de origen no laboral no es mayor en aquellos trabajadores sometidos a estrés térmico, pero sí cuando la contingencia es profesional. El Riesgo atribuible al estrés térmico en el grupo de trabajadores expuestos es del 32% en las incapacidades temporales por contingencias profesionales y del 44% en el total de la población para este mismo tipo de incapacidades temporales (AU)

Objective: To evaluate the influence of Thermal Stress on Occupational Absenteeism of the workers of a company dedicated to the manufacture of stainless steel, to know the current situation of the factory regarding the number of temporary incapacities for both common and professional contingencies and their distribution by age of the worker and his / her experience in the workplace and to measure the difference in risks of presenting a temporary incapacity either by common contingencies, by professional contingencies or by the sum of both exposed and not exposed to risk of thermal stress in their position of work. Material and method: An observational, historical ohort-type analytical study from 1974 to 2016 on a sample of 1609 workers from a company dedicated to the manufacture of stainless steel. Results: We have a young workforce in terms of seniority, since more than 56% work less than 15 years (larger group), which contrasts with the age of the workers, in which almost 35% is greater of 50 years. The results point to the existence of a statistical relationship between the risk of thermal stress and the number of temporary incapacities due to professional contingencies. Conclusions: The cumulative incidence for each 100 temporary incapacity workers due to common contingencies in the period between 1974 and 2016 is not higher in the group of workers exposed to thermal stress than in those who are not. In the case of professional contingencies, it is higher in the group of workers exposed to thermal stress. The relative risk of suffering a Temporary Incapacity of non-labor origin is not greater in those workers subjected to thermal stress, but when the contingency is professional. The risk attributable to thermal stress in the group of exposed workers is 32% in temporary incapacities due to professional contingencies and 44% in the total population for this same type of temporary incapacities (AU)

Absenteeism study in a steel industry of São José dos Campos, SP, Brazil

Aim: To identify the factors involved in absenteeism in a steel industry in the city of São Jose dos Campos, São Paulo, Brazil. Methods: A cross-sectional study was carried out after obtaining permission from Institutional Ethics Committee in a steel industry. Worker's detailed information regarding absenteeism was obtained from the Health Department files, from January 2005 to December 2008. Specifical data were: sex, function, certificate type (medical or dental), the working sector, according to the Large Groups (LG) of Brazilian Classification of Occupations - 2002, working periods, duration of absenteeism (lost days), the main causes of absenteeism (International Classification of Diseases ICD-10). Results: A total of 570 workers were recorded. The majority of workers were males (97%), with medical certificate (97%), LG-7 workers in the production of industrial goods and services (62.09%), and operators of industrial machinery (68.3%) and the working period was Shift 4 - Monday to Friday from 8 am to 12 am and 1 pm to 5 pm (44.43 %). The total duration of absenteeism was 3,187 days, the main causes of diseases being problemas in the musculoskeletal system and connective tissue (18.48%), respiratory diseases (17.11%), injuries, poisoning and other external causes (11.24%), and diseases of the digestive tract (11.24%). Conclusions: It was concluded that there was under-reporting of absenteeism due to dental causes (41 events) during the study period. More studies in this field are required (Au)

Segurança do trabalho e ação sensório-motora:abordagemeconômica da cognição (A. E. C.) em atividade de trabalho / Work safety and sensorimotor action: economic approach of cognition (EAC) inwork activity

Este artigo investigou a relação entre a abordagem sensório-motora da cognição e a segurança do trabalho. Os métodos de pesquisa adotados foram entrevistas e observações segundo o modelo da análise ergonômica do trabalho (AET). Um grupo de trabalhadores de uma indústria siderúrgica foi estudado. Os resultados indicaram que o acoplamento sensório-motor do operador com a situação é expresso em percepção e cognição e organiza a ação segura. Os resultados confirmam que a atividade sensório-motora é importante para o controle cognitivo dos riscos, em atividade de trabalho. Estruturas cognitivas emergem de padrões sensório-motores recorrentes na ação perceptivamente orientada. Este estudo integra a abordagem sensório-motora dinâmica da cognição com a segurança do trabalho. Conceitos importantes aqui são Umwelt e intencionalidade motora, segundo o principal objetivo deste artigo: esclarecer as relações teóricas entre cognição incorporada e controle cognitivo da ação em sistemas de produção.

This paper investigated the relation betweensensorimotor approach of cognition and worksafety. The methods of research adopted wereinterviews and observations following the modelof the ergonomic work analysis (EWA). A groupof workers from the steel industry was studied.The results indicates that sensorimotor couplingof operator with the situation is expressed inperception and cognition and organize the safetyaction. The results confirm that sensorimotoractivity is important to the cognitive controlof risks. Cognitive structures emerge fromthe recurrent sensorimotor patterns in theperceptually-guided-action. This study will beto link the dynamic sensorimotor approach ofcognition to work safety. Here, important conceptsare Umwelt and motor intentionality, accordingto the paper’s primary goal: to shed new light onthe theoretical relations between an embodiedenactiveapproach of cognition and cognitivecontrol of action in production systems.

Segurança do trabalho e ação sensório-motora:abordagemeconômica da cognição (A. E. C.) em atividade de trabalho / Work safety and sensorimotor action: economic approach of cognition (EAC) inwork activity

Este artigo investigou a relação entre a abordagem sensório-motora da cognição e a segurança do trabalho. Os métodos de pesquisa adotados foram entrevistas e observações segundo o modelo da análise ergonômica do trabalho (AET). Um grupo de trabalhadores de uma indústria siderúrgica foi estudado. Os resultados indicaram que o acoplamento sensório-motor do operador com a situação é expresso em percepção e cognição e organiza a ação segura. Os resultados confirmam que a atividade sensório-motora é importante para o controle cognitivo dos riscos, em atividade de trabalho. Estruturas cognitivas emergem de padrões sensório-motores recorrentes na ação perceptivamente orientada. Este estudo integra a abordagem sensório-motora dinâmica da cognição com a segurança do trabalho. Conceitos importantes aqui são Umwelt e intencionalidade motora, segundo o principal objetivo deste artigo: esclarecer as relações teóricas entre cognição incorporada e controle cognitivo da ação em sistemas de produção.

This paper investigated the relation betweensensorimotor approach of cognition and worksafety. The methods of research adopted wereinterviews and observations following the modelof the ergonomic work analysis (EWA). A groupof workers from the steel industry was studied.The results indicates that sensorimotor couplingof operator with the situation is expressed inperception and cognition and organize the safetyaction. The results confirm that sensorimotoractivity is important to the cognitive controlof risks. Cognitive structures emerge fromthe recurrent sensorimotor patterns in theperceptually-guided-action. This study will beto link the dynamic sensorimotor approach ofcognition to work safety. Here, important conceptsare Umwelt and motor intentionality, accordingto the paper’s primary goal: to shed new light onthe theoretical relations between an embodiedenactiveapproach of cognition and cognitivecontrol of action in production systems.

Segurança do trabalho e ação sensório-motora: abordagem econômica da cognição (A. E. C.) em atividade de trabalho / Work safety and sensorimotor action: economic approach of cognition (EAC) inwork activity

Este artigo investigou a relação entre a abordagem sensório-motora da cognição e a segurança do trabalho. Os métodos de pesquisa adotados foram entrevistas e observações segundo o modelo da análise ergonômica do trabalho (AET). Um grupo de trabalhadores de uma indústria siderúrgica foi estudado. Os resultados indicaram que o acoplamento sensório-motor do operador com a situação é expresso em percepção e cognição e organiza a ação segura. Os resultados confirmam que a atividade sensório-motora é importante para o controle cognitivo dos riscos, em atividade de trabalho. Estruturas cognitivas emergem de padrões sensório-motores recorrentes na ação perceptivamente orientada. Este estudo integra a abordagem sensório-motora dinâmica da cognição com a segurança do trabalho. Conceitos importantes aqui são Umwelt e intencionalidade motora, segundo o principal objetivo deste artigo: esclarecer as relações teóricas entre cognição incorporada e controle cognitivo da ação em sistemas de produção

This paper investigated the relation between sensorimotor approach of cognition and worksafety. The methods of research adopted wereinterviews and observations following the modelof the ergonomic work analysis (EWA). A groupof workers from the steel industry was studied.The results indicates that sensorimotor couplingof operator with the situation is expressed inperception and cognition and organize the safetyaction. The results confirm that sensorimotoractivity is important to the cognitive controlof risks. Cognitive structures emerge fromthe recurrent sensorimotor patterns in theperceptually-guided-action. This study will beto link the dynamic sensorimotor approach ofcognition to work safety. Here, important conceptsare Umwelt and motor intentionality, accordingto the paper’s primary goal: to shed new light onthe theoretical relations between an embodiedenactiveapproach of cognition and cognitivecontrol of action in production systems

Segurança do trabalho e ação sensório-motora: abordagem econômica da cognição (AEC) em atividade de trabalho / Work safety and sensorimotor action: economic approach of cognition (EAC) in work activity

Este artigo investigou a relação entre a abordagem sensório-motora da cognição e a segurança do trabalho. Os métodos de pesquisa adotados foram entrevistas e observações segundo o modelo da análise ergonômica do trabalho (AET). Um grupo de trabalhadores de uma indústria siderúrgica foi estudado. Os resultados indicaram que o acoplamento sensório-motor do operador com a situação é expresso em percepção e cognição e organiza a ação segura. Os resultados confirmam que a atividade sensório-motora é importante para o controle cognitivo dos riscos, em atividade de trabalho. Estruturas cognitivas emergem de padrões sensório-motores recorrentes na ação perceptivamente orientada. Este estudo integra a abordagem sensório-motora dinâmica da cognição com a segurança do trabalho. Conceitos importantes aqui são Umwelt e intencionalidade motora, segundo o principal objetivo deste artigo: esclarecer as relações teóricas entre cognição incorporada e controle cognitivo da ação em sistemas de produção.

This paper investigated the relation betweensensorimotor approach of cognition and worksafety. The methods of research adopted wereinterviews and observations following the modelof the ergonomic work analysis (EWA). A groupof workers from the steel industry was studied.The results indicates that sensorimotor couplingof operator with the situation is expressed inperception and cognition and organize the safetyaction. The results confirm that sensorimotoractivity is important to the cognitive controlof risks. Cognitive structures emerge fromthe recurrent sensorimotor patterns in theperceptually-guided-action. This study will beto link the dynamic sensorimotor approach ofcognition to work safety. Here, important conceptsare Umwelt and motor intentionality, accordingto the paper's primary goal: to shed new light onthe theoretical relations between an embodiedenactive approach of cognition and cognitivecontrol of action in production systems.

Injustiça ambiental e saúde no Brasil: o mapa de conflitos / Environmental injustice and health in Brazil: the map of conflicts

Destacam a metodologia de trabalho e traçam perspectivas, lançam luz sobre a prevalência do Racismo Ambiental nos conflitos do Mapa e enfatizam a disputa por territórios ocupados por Indígenas e Comunidades Tradicionais como causa de muitos conflitos. Mineração, siderurgia e energia são outros temas em destaque, assim como o agronegócio e os impactos do modelo de desenvolvimento sobre as cidades. A ferramenta e a metodologia também são analisadas. As alternativas para o futuro são também alvo de mapeamento

Representação social do risco: um estudo na indústria siderúrgica / Social representation of risk: a study in the steel industry

Este artigo discute a representação social do risco para funcionários de uma indústria siderúrgica. A perspectiva psicossocial que é proposta busca superar os limites da abordagemmecanicista que considera o risco essencialmente em termos físicos e probabilísticos. A pesquisa foi realizada em uma indústria siderúrgica por meio de entrevistas semiestruturadas comdirigentes e questionário com outros funcionários. As entrevistas foram submetidas a uma análise de conteúdo automatizada, por meio do software ALCESTE®, e os questionários foramanalisados em termos de frequência das respostas a questões fechadas. Constatou-se que o grupo estudado compreende que o comportamento frente a uma situação de risco pode serdeterminante para a ocorrência ou não de um acidente, porém é baixa a compreensão dos controles como fatores determinantes para a categorização do risco. (AU)

This article discusses the social representation of risk to employees of a steel industry. The proposed psychosocial perspective seeks to overcome the limits of the mechanisticapproach that considers the risk mainly in terms of physical and probabilistic aspects. The survey was conducted in a steel industry by means of semi-structured interviews with managers and the use of questionnaire for other staff. The interviews were subjected to an automated content analysis, through ALCESTE® software, and the questionnaires were analyzed in terms of frequency of responses to closed questions. It was found that the study group understands that the behavior in a situation of risk can be crucial to the occurrence of an accident, but has poorunderstanding of the controls as determining factors for the categorization of risk. (AU)

Representação social do risco: um estudo na indústria siderúrgica / Social representation of risk: a study in the steel industry

Este artigo discute a representação social do risco para funcionários de uma indústria siderúrgica. A perspectiva psicossocial que é proposta busca superar os limites da abordagemmecanicista que considera o risco essencialmente em termos físicos e probabilísticos. A pesquisa foi realizada em uma indústria siderúrgica por meio de entrevistas semiestruturadas comdirigentes e questionário com outros funcionários. As entrevistas foram submetidas a uma análise de conteúdo automatizada, por meio do software ALCESTE®, e os questionários foramanalisados em termos de frequência das respostas a questões fechadas. Constatou-se que o grupo estudado compreende que o comportamento frente a uma situação de risco pode serdeterminante para a ocorrência ou não de um acidente, porém é baixa a compreensão dos controles como fatores determinantes para a categorização do risco.

This article discusses the social representation of risk to employees of a steel industry. The proposed psychosocial perspective seeks to overcome the limits of the mechanisticapproach that considers the risk mainly in terms of physical and probabilistic aspects. The survey was conducted in a steel industry by means of semi-structured interviews with managers and the use of questionnaire for other staff. The interviews were subjected to an automated content analysis, through ALCESTE® software, and the questionnaires were analyzed in terms of frequency of responses to closed questions. It was found that the study group understands that the behavior in a situation of risk can be crucial to the occurrence of an accident, but has poorunderstanding of the controls as determining factors for the categorization of risk.

Análise dos distúrbios osteomusculares relacionados à ergonomia em aciaria de uma empresa siderúrgica / Trastornos musculoesqueléticos análisis en relacióna la ergonomía en la siderurgia de una empresa siderúrgica / Musculoskeletal disorders analysis related to ergonomics in steelmaking of a steel company

Com o avanço tecnológico, o processo de trabalho evoluiu em busca de maior produtividade vindo a obrigar o trabalhadora intensos e inadequados movimentos, resultando emdistúrbios osteomusculares. A saúde do trabalhadoré um campo dasaúde coletiva que vem criando espaços para a identificação e prevenção de doenças relacionadas ao trabalho, emespecial as osteomusculares, em função da sua abrangência e magnitude. Assim, realizou-se um estudo com o objetivo deconhecer os sintomas osteomusculares apresentados pelos trabalhadores de uma indústria siderúrgica domunicípio deDivinópolis-MG, em 2010. Trata-se de um estudo epidemiológico descritivo. Foi realizado um levantamento sobre os casosprevalentes de absenteísmo e suas causas, no ano de2010, ocorridos entre os trabalhadores de aciariade uma empresasiderúrgica. Foram analisados os atestados médicose os registros dos trabalhadores presentes no departamento de saúdee de pessoal da empresa. Como resultado, a porcentagem de Tempo Perdido Acumulado foi de 2,29% no períodopesquisado. Em relação à localização anatômica do sintoma osteomuscular relacionado ao afastamento, asregiões que sedestacam são a coluna e o joelho, representando 29,4 % e 23,5% do total de afastamentos, respectivamente. Constata-seque a prevalência de sintomas osteomusculares em trabalhadores foi alta, o que leva a necessidade de ações deprevenção e promoção à saúde nos ambientes de trabalho.

With technological advances, work process evolved in pursuit of higher productivity what come to compel the worker tointense and inappropriate movements, resulting in musculoskeletal disturbances. Worker health is a public health fieldthat has opened spaces for the identification and prevention of work-related diseases, especially musculoskeletaldisorders, depending on its scope and magnitude. Thus, it was carried out a study with the aim of understanding themusculoskeletal symptoms presented by workers of asteel industry in the municipality of Divinópolis-MG in 2010. This is adescriptive epidemiological study. It was conducteda retrospective survey on prevalent cases of absenteeism and itscauses, that occurred among furnace workers of a steel company, in 2010. It was analysed medical certificates andpresent worker records in health department and incompany personnel department. As a result, the accumulatedPercentage of Lost Time was 2.29% in the study period. Regarding the anatomical location of musculoskeletal symptomrelated to remoteness, the region that stands out are the spine and knee, representing 29.4% and 23.5%of total removals,respectively. It appears that the prevalence of worker musculoskeletal symptoms was high, which leadsto the need forprevention and health promotion in workplace.

Con el avance tecnológico, el proceso de trabajo desarrollado en la búsqueda de una mayor productividad vienen a obligaral trabajador a intensos movimientos inadecuados y,lo que resulta en trastornos músculo-esqueléticos.Salud de lostrabajadores es un campo de la salud pública que haabierto espacios para la identificación y prevención de lasenfermedades relacionadas con el trabajo, los trastornos musculoesqueléticos, sobre todo en función desu alcance ymagnitud. Por lo tanto, se realizó un estudio con el objetivo de conocer los síntomas musculoesqueléticos en trabajadoresde una industria siderúrgica en el municipio de Divinópolis-MG en 2010. Se trata de un estudio epidemiológico descriptivo.Un estudio sobre los casos frecuentes de absentismoy sus causas, en 2010, se produjeron entre los trabajadores del hornode una empresa siderúrgica. Se analizaron los certificados médicos y los registros de los trabajadorespresentes en losdepartamentos de salud y de personal de la empresa.Como resultado, el porcentaje de tiempo perdido acumulada fue de2,29% en el período estudiado. En cuanto a la localización anatómica de los síntomas musculoesqueléticos relacionadoscon la retirada, las regiones que se destacan son la columna vertebral y la rodilla, lo que representael 29,4% y el 23,5% delas extracciones totales, respectivamente. Parece que la prevalencia de síntomas osteomusculares en trabajadores fuealta, lo que lleva a la necesidad de prevención y promoción de la salud en el lugar de trabajo.

Magnetita para fixação de compostos tóxicos solubilizados de resíduos de fundição de chumbo / Using magnetite to fix toxic compounds solubilized from solid residues produced at lead smelting plant

Um resíduo siderúrgico composto basicamente por magnetita (Fe3O4) foi estudado como material adsorvente para fixação de íons metálicos presentes nos produtos lixiviados e solubilizados de secundários da unidade desativada de fundição de chumbo - Panelas, localizada na Bacia do Rio Ribeira de Iguape. Os leitos adsortivos preparados com a mistura Magnetita, Bentonita e Cinzas - MBC apresentaram 71,4 por cento de remoção de íons de chumbo e 26,9 por cento de remoção de íons de zinco adicionados em concentrações semelhantes às medidas nos produtos lixiviados e solubilizados do secundário de fundição. Os valores de velocidade de adsorção obtidos foram proporcionais aos citados para adsorventes não convencionais em literatura e as equações propostas no modelo empírico apresentaram correspondência com os valores obtidos experimentalmente.

Metallurgic waste mainly composed by magnetite (Fe3O4) was studied to be used as adsorber material to fix the metallic ions present as leached and solubilizated products of smelting plant residues deposited at the decommissioned plant called Panelas, located at the Ribeira de Iguape River Basin. The adsorption beds prepared with Magnetite, Bentonite and Ashes (MBC) show 71,4 percent of removal percentage for lead ions and 26,9 percent for zinc ions added in similar initial concentrations with those found for solubilized and leached products, measured from smelting solid residues. The obtained adsorption velocities were similar with those found in the literature for non conventional adsorbers and the equations proposed for the empirical model shows correspondence with the experimental values.

Disponibilidade de metais pesados em aterro de indústria siderúrgica / Availability of heavy metals in landfill of stainless steel

O estudo efetuou o levantamento detalhado da fonte poluidora com coletas de amostras de águas superficiais, subterrâneas, efluentes e resíduos sólidos industriais, associados ao Aterro Industrial. Os resultados permitiram a compreensão do comportamento de íons de metais pesados, que, na área, está intimamente ligado aos valores dos parâmetros físico-químicos como pH e Eh. Foram encontradas altas concentrações de manganês e chumbo, principalmente nas águas subterrâneas, demonstrando grande mobilidade destes íons, indicando sua ação direta no processo poluente. Por tratar-se de área bastante contaminada, recomenda-se monitoramento sistemático dos agentes poluidores, alertando para o risco de bioacumulação na cadeia trófica.

This study was conducted by the detailed survey of the polluting source. Several samples of superficial and groundwater, effluents and industrial waste associated to the Industrial Landfill were collected. The results allowed to understand that the heavy metals behavior are strongly dependent on the physic chemical parameters as pH and Eh. High manganese and lead concentrations have been found, mainly in groundwater, demonstrating the great ions mobility, indicating theirs direct action in the pollutant process. Systematic monitoring of the polluting agents is recommended, alerting for the risk of bioaccumulation in the trophic web.

A Criação do distrito da Associação Brasileira de Enfermagem em Volta Redonda-RJ: 1953-1956 / The creation of the district of the brazilian association of nursing in Volta Redonda-RJ: 1953-1956

Trata-se de um estudo de natureza histórico-social com abordagem dialética cujo objeto é o processo de criação do Distrito da Associação Brasileira de Enfermagem (ABEn) no município de Volta Redonda, atualmente denominado de Regional ABEn-Volta Redonda. O recorte temporal compreende o período de 1953 a 1956, sendo o marco inicial o ano de inauguração do Hospital da Companhia Siderúrgica Nacional (HCSN) que foi a primeira sede do Distrito e, o final, o ano de criação do Distrito da ABEn-Volta Redonda. Objetivos do estudo: descrever as circunstâncias de criação do Distrito da Aben-Volta Redonda, analisar as estratégias utilizadas pelas enfermeiras para a criação do Distrito e discutir as repercussões da criação do Distrito nos avanços da enfermagem enquanto profissão, no município de Volta Redonda, na década de 50...

Sistemas de gestão de saúde, meio ambiente e segurança do trabalho: enfoque e aplicação na indústria siderúrgica / Health, environment and occupational safety management systems: Focus and application on siderurgical industry

Introdução. Os modelos de sistema de gestão evoluem com os avanços tecnológico e necessidade das organizações no atendimento aos requisitos legais, exigências de mercado e expectativa das partes interessadas. Nesse contexto, os programas de qualidade, saúde, meio ambiente e segurança do trabalho dependem das operações de risco e complexidade do negócio. As abordagens apresentadas passam por métodos de padronização, gestão integrada e padrões de excelência que representam o estado da arte. Objetivo. Identificar quais são e analisar como os principais fatores da saúde, meio ambiente e segurança do trabalho afetam a eficiência operacional da indústria siderúrgica no Brasil. Identificar os principais benefícios e dificuldades da implantação e manutenção de sistemas de gestão de saúde meio ambiente e segurança do trabalho. Propor indicadores de eco-eficiência operacional da indústria siderúrgica. Métodos. Utilização da pesquisa exploratória, pesquisa bibliográfica da literatura disponível sobre o assunto, de fonte direta, de questionário semi-aberto. De entrevistas com os gestores das indústrias siderúrgicas e de consultas nos bancos de dados de centros de pesquisa e de instituições ligadas à área de saúde, meio ambiente e segurança do trabalho. Resultados. O envolvimento do alto executivo, a mudança da cultura organizacional, a conscientização, comprometimento da força de trabalho e a prevenção de impactos ambientais, riscos de acidentes e doenças ocupacionais são os principais fatores que afetam a eficiência operacional. Os dados obtidos na pesquisa de campo permitiram ampla discussão do tema e possibilitaram ao pesquisador fazer recomendações na busca da melhoria contínua. Conclusões. A indústria siderúrgica brasileira está inserida no mercado globalizado rumo à excelência na busca da responsabilidade social e dos princípios do desenvolvimento sustentável.

A leitura das LER/DORT pelos trabalhadores da trefilaria de São Paulo da siderurgia belgo mineira / Reading the LER/DORT by drawing mill workers of São Paulo mining Belgian steel

As lesões musculoligamentares relacionadas ao trabalho, inicialmente, chamadas de LER (Lesões por Esforços Repetitivos) e, posteriormente, de DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho), são consideradas, talvez, a patologia ocupacional de maior controvérsia pelo modo de adoecer. Acometem principalmente a população jovem, no auge de sua produtividade e existência. No final da década de 80, começaram a surgir as epidemias de LER / DORT no Brasil e no mundo, tornando-se grave e preocupante problema de saúde pública, devido aos custos socioeconômicos elevadíssimos. Dentre os fatores causadores das LER / DORT, estão aspectos de administração, organização e ergonômicos do Trabalho. Esta dissertação tem como objetivo principal entender o que os trabalhadores da Trefilaria de São Paulo da Siderurgia Belgo Mineira pensam sobre as LER / DORT. Para tanto, aplicou-se a metodologia qualiquantitativa, utilizando-se o Discurso do Sujeito Coletivo, característica própria e indissociável do pensamento coletivo, considerado e preservado em todos os momentos da pesquisa, desde a elaboração das perguntas, coleta e processamento dos dados, até a apresentação dos resultados. Concluiu-se pela análise ter havido evolução do entendimento do que sejam as LER / DORT, bem como a forma de prevenção e tratamento quando comparadas às representações dos trabalhadores no final da década de 80. (AU)

Work-related injuries to muscle tissue and ligaments, initially denominated “Injuries caused by Repetitive Strain Injury (RSI)” and later on “Work Related Musculoskeletal Disorders (WMSD)”, are probably the most controversial occupational pathology today, due to the way in which they are contracted. The victims are mostly young people at the peak of their productive professional existence. In Brazil and around the world “RSI/WMSD” began to reach epidemic proportions in the late eighties, becoming a serious public health problem due to its extremely high social and economic costs. Certain aspects of administration, organization, and ergonomics at the workplace, among others, are increasingly perceived as the reasons for the emergence of “RSI/WMSD”. The object of this dissertation was to find out and understand what the workers of Siderurgia Belgo-Mineira’s Trefilaria de São Paulo think about “RSI/WMSD”. To this end was applied the method of quality and quantity evaluation by using “Expressions of the Collective Subject”. This, being an inseparable characteristic of collective thinking, has been the guideline throughout the research, from collecting and processing data to the final conclusion of this work. Analyzing the findings, the conclusion is that there has been significant advance, as far as the understanding of “RSI/WMSD”, its prevention and treatment are concerned, compared with workers’ perception of the problem in the late 80s. (AU)